为进一步落实“党建工作国企化，经营管理市场化”的发展理念，1月19日，鞍钢联众公司举行《“履职尽责做表率，改革创新当先锋”承诺书》（以下简称《承诺书》）签字仪式，公司领导班子成员、各部门党政负责人参加。仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席王斌主持。

        签字仪式上，王斌要求各部门党政负责人要在认真落实“一岗双责”，全力以赴完成全年各项工作任务，坚决做合格的“四合一”管理者，做改革倡导者、促进派，做创新发展领航人，求真务实见成效，打造风清气正的职工队伍，提高市场意识和竞争意识，带头树立大局意识，扎实有效推进安全、环保、5S整治等十个方面履行承诺，做表率、当先锋。

        公司党委书记、董事长洪树利指出，鞍钢联众正处于改革发展、创新突破、解困突围的关键时期，我们要按照一届三次职代会中提出的目标任务以及改革方向和思路，陆续推进改革项目及措施，并进一步深化、做实、夯实。各部门党政负责人要对照这十项承诺认真学习，深入研究，结合个人的经历、素质及能力，扪心自问，检视自己，找出自身的差距和不足，然后研究制订出有针对性的措施和方法，来提升和提高自己。

        洪树利强调，党政负责人不仅要自己提高认识找差距，还要带领班子成员、党支部对照十项承诺找差距。在重大问题决策上要同班子成员积极讨论，达成共识，在下一步优化流程、制度调整、编制设定等改革中，要做到深入市场、深入现场、深入员工心中，学会依靠大家，依靠组织集体，研究出更好的具体措施。

        洪树利强调，要以新的认识和新的高度在今年的改革创新和生产经营中，呈现出新的气象、新的变化。不要让今天的签字仪式变成形式主义，不要让《承诺书》变成一纸空文，要真正触及思想，切实做到对照十项承诺找差距。各部门党政负责人务必要严格按照公司要求，向公司及全体员工公开承诺，模范执行，并自觉接受公司及全体员工的监督，在鞍钢联众实现“凤凰涅槃、浴火重生”的攻坚战中，履职尽责做表率，改革创新当先锋，为突破经营困局，打造鞍联经营管理新模式做出应有的贡献。